Month: January 2021

59club Putting the Success in Succession

59club, the leading sales & service analysts and training provider, have today announced its exciting new personal development program, ‘Succession’. www.succession.digital

The initiative is open to all managers, their deputies, and other rising stars within their business, whether they work with 59club or not. It is designed to support you to reach your full potential within your current role, whilst expanding learning opportunities, career progression and personal growth. What’s more, annual membership is priced at just £59 per annum per person. The key contract holder at any 59club client venue will receive access to Succession at no cost throughout 2021.
59club CEO Simon Wordsworth said; “59club’s mantra is to ‘Measure-Train-Support’, and Succession delivers on the latter two core elements. By making it affordable and open to all managers/prospective managers, it allows us to engage with the forward thinkers in our industry, people that want to learn and improve”.

Taking on many forms, in its simplest guise Succession contains 3 core elements; ‘In the ether’ acts as a hub that connects individuals with the goal of developing fresh ideas and new perceptions. Learning is supported by an extensive library furnished with video, audio, and documents, plus access to online monthly panels and live webinars hosted by experts from differing industries. These learning vehicles centred around relevant topic matter, are designed to expand an individual’s performance and their ability to make an impact. 59club has worked with a number of contributors to develop unique e-learning courses that are creative, interactive, and truly relevant to either the manager or the team under them. This area of the platform will grow significantly over the coming months.

To give a flavour of what’s to come; a small soft launch pre-Christmas saw a number of 59club associates join England Manager, Gareth Southgate as he led a seminar around ‘leadership styles & changing cultures’. An earlier panel were also invited to join Harry Redknapp as he discussed his 34 years experiences managing at all levels of professional football, with Succession aiming to take much of its inspiration from other sports & leading individuals from outside the world of golf. When Succession launches on Monday, January 18th, it will host a really insightful piece based on “leading teams” with England Cricket Captain, Joe Root just before he flew to Sri Lanka.

Succession’s second element ‘On the road’; will include a number of live events throughout the year. The first ‘learn and play’ event, subject to COVID-19 measures being relaxed will be hosted in April, at England’s National Football Training Centre, St George’s Park, conceived around a morning of education of the highest quality, a tour of the venue, and in the afternoon, a walking football tournament with training from LMA ambassador managers.

Finally, but by no means least, the ‘On the course’ activities will see business leaders and golf loving sports personalities quizzed around their life lessons & achievements, in a regular spot called ‘Buggy Banter’ and ‘Mower Mayhem’ – supported by 59club partners; Club Car and Toro of course!!

Wordsworth added; “Succession aims to build upon the talents and qualifications that managers already possess, by providing a vault of additional information, learning resources and unique opportunities to further enhance those prerequisite skills.

“We’re looking to expand the horizons of those in managerial positions, assisting them to thrive within their existing role, whilst supporting them and their deputies to succeed throughout their chosen career paths.

“We have built Succession with your time in mind, so you consume it at your pace, when and wherever you wish. One of the best examples of this ‘time focus’ is the ‘tombola’ carousel where each week managers will be able to access a 30-minute staff training session of bitesize learning. As a manger, you want to learn and should do, but you simply have no time – Succession will help.

“We’re not going to sit there and teach you how to analyse a P&L or complete a VAT return, we’ll leave that to other bodies. Succession is here to top up, add the finishing touches to you as an individual”.

Succession is a credit to the collaboration between 59club and its long-term major partners Club Car, Golf Genius and Toro, plus 3dIFS and CGI Insurance. For more information either visit www.succession.digital or reach out to your regional 59club Manager today.

PROGRAMA DE MENTORÍA PARA LOS GERENTES ACTUALES Y FUTUROS

59club, el analista de ventas y servicios y proveedor de formaciones, ha anunciado hoy su nuevo y emocionante programa de desarrollo personal; ‘Succession’.

La iniciativa está abierta a todos los gerentes, sus delegados y otras estrellas emergentes dentro de su negocio, independientemente de si trabajan con 59club o no. Está diseñado para ayudarte a alcanzar tu máximo potencial dentro de tu puesto actual, mientras amplía las oportunidades de aprendizaje, la progresión profesional y el crecimiento personal. Además, la membresía anual tiene un precio de solo € 59 por persona al año. El principal titular en los lugares con un contrato 59club recibirá acceso a Succession sin costo durante 2021.

El CEO de 59club, Simon Wordsworth, dijo; “El mantra de 59club es ‘Medir-Forma-Apoyar’, y Succession cumple con los dos últimos elementos fundamentales. Al hacerlo asequible y abierto a todos los gerentes / posibles gerentes, nos permite involucrarnos con los más avanzados pensadores de nuestra industria, personas que quieren aprender y mejorar”.

Aunque adopta varias formas, en su forma más simple, Succession contiene 3 elementos centrales; “En el éter” actúa como un eje que conecta a las personas con el objetivo de desarrollar nuevas ideas y nuevas percepciones. El aprendizaje está respaldado por una extensa biblioteca equipada con video, audio y documentos, además de acceso a paneles mensuales en línea y seminarios web en vivo organizados por expertos de diferentes industrias. Estos vehículos de aprendizaje centrados en un tema relevante, están diseñados para expandir el desempeño del individuo y su capacidad para generar un impacto. 59club ha trabajado con varios contribuyentes para desarrollar cursos de aprendizaje electrónico únicos que sean creativos, interactivos y verdaderamente relevantes para el gerente o el equipo a su cargo. Esta área de la plataforma crecerá significativamente en los próximos meses.

Para dar una idea de lo que está por venir; En un primer lanzamiento previo a la Navidad, varios socios de 59club acompañaban al gerente de fútbol de Inglaterra, Gareth Southgate, mientras dirigía un seminario sobre “estilos de liderazgo y cambio de culturas”. También se invitó a un panel anterior a unirse a Harry Redknapp mientras hablaba de sus 34 años de experiencia de gestión en todos los niveles del fútbol profesional, con la idea de que Succession se inspire en otros deportes e individuos clave de fuera del mundo del golf. Cuando Succession se lance el lunes 18 de enero, incluirá un artículo perspicaz sobre los “equipos líderes” protagonizado por el capitán de cricket de Inglaterra, Joe Root, justo antes de su vuelo a Sri Lanka.

El segundo elemento de Succession “En el Camino”; incluirá una serie de eventos en vivo durante todo el año. El primer evento de ‘aprender y jugar’, sujeto a la relajación de las medidas de COVID-19, se llevará a cabo en abril, en el Centro Nacional de Entrenamiento de Fútbol de Inglaterra, St George’s Park. Se trata de una mañana de capacitación de la más alta calidad, un recorrido por el lugar y, por la tarde, un torneo de fútbol con entrenamiento de los gerentes embajadores de la LMA.

Por último, y no menos importante, en ‘En el Campo’ hablamos con los amantes del golf entre los líderes empresariales y personalidades deportivas sobre las lecciones y los logros de sus vidas, en la sección de ‘Buggy Banter’ y ‘Mower Mayhem’ – apoyado por nuestros socios 59club: Club Car y Toro por supuesto !!

Wordsworth añadió; “Succession tiene como objetivo aprovechar los talentos y las calificaciones que los gerentes ya poseen, proporcionando un repositorio de información adicional, recursos de aprendizaje y oportunidades únicas para mejorar aún más esas habilidades prerrequisito.

“Buscamos ampliar los horizontes de quienes ocupan puestos gerenciales, ayudándoles a prosperar dentro de su función actual, mientras les apoyamos a ellos y a sus adjuntos para que tengan éxito en las trayectorias profesionales que elijan.

“Hemos creado a Succession pensando en tu tiempo, para que lo consumas a tu ritmo, cuando y donde quieras. Uno de los mejores ejemplos de este “enfoque en el tiempo” es el carrusel de la “tómbola” en el que cada semana los gerentes podrán acceder a una sesión de capacitación del personal de 30 minutos. Como gerente, deseas aprender y debes hacerlo, pero no dispones del tiempo: Succession te ayudará.

“No nos vamos a sentar ahí y enseñarle cómo analizar la cuenta de resultados o rellenar una declaración de renta; eso lo dejaremos a otras entidades. Succession existe para aumentar el valor personal, para darte los toques finales como individuo”.

Succession es mérito a la colaboración entre 59club y sus principales socios a largo plazo: Club Car, Golf Genius & Toro, más 3dIFS y CGI Seguros. Para más información, visite www.succession.digital o póngase en contacto con su representate de zona hoy.